التشخيص والتطوير
نحن نتقدم في السن، وبالتالي من المفترض أن نذهب لرؤية الأطباء مرة أو مرتين في السنة، إن لم يكن بشكل منتظم. السبب هو الرعاية الوقائية للحفاظ على ظروفنا الصحية. ستساعدنا رؤية طبيبنا لإجراء فحوصات طبية منتظمة على البقاء بصحة جيدة والتقاط علامات الإنذار المبكر للمرض. يمكن اكتشاف العديد من الأمراض مبكرًا عندما يكون العلاج غالبًا أكثر فعالية. علاوة على ذلك، نحن ندرك أهمية الفحوصات الروتينية والصيانة لنظم السيارة والتدفئة لدينا، ولكن ماذا عن تنظيم أعمالنا؟
نفس الشيء يحدث للمنظمات!
ما مدى صحة منظمتك؟
تمرض المنظمات أيضًا وتتقادم بسبب التغيير السريع والمنافسة الشديدة والعوامل الأخرى ذات الصلة. وبالتالي، يتعين عليهم الذهاب لرؤية الطبيب للتحقق من حالتهم الصحية وتشخيص أي أعراض مبكرة. جميع الأعمال التجارية لديها نقاط ضعف وكذلك نقاط قوة. إذا كنت ترغب في الحفاظ على عملك وتنميته، فإن معالجة هذه القضايا أمر حيوي قبل أن تهدد فرصك في النجاح على المدى الطويل. يمكن أن يكون فحص سلامة العمل جزءًا مهمًا من هذه العملية
الظروف الصحية لا تتعلق فقط بالربح؛ تساعد العديد من العوامل الأخرى في تحديد صحة الشركة، والربح هو واحد منها فقط، حيث قد تكون هناك أعراض غير صحية في مكان آخر. وهنالك أسباب مختلفة لماذا ومتى قد تقوم المنظمة بإجراء فحص صحي:
التغيير في متطلبات العمل بناءً على متطلبات السوق المتطورة
قضايا الأداء - سواء كانت متصورة أو موثقة
فقدان الإنتاجية
صعوبة تدريب الموظفين الجدد بسبب الأنظمة والإجراءات المعقدة
خسارة الموظفين
وجود خطة للانتقال من ادارة مركزية إلى هيكل مؤسساتي
تحقيق نمو وتوسع يفوق قدرات الموارد الحالية
عدم رضا العملاء
التحضير للاكتتاب العام أو المساهمين الجدد
التخطيط لتجميع شركات منفصلة تحت شركة قابضة واحدة
الحاجة إلى طرف خارجي محايد لتقييم أداء الشركة
الحاجة إلى توحيد المعايير والإجراءات بين العمليات والشركات المختلفة
أي سبب آخر لتقييم الوضع الراهن وتلقي التقييم المهني
ما هو تقييم الصحة المؤسساتية؟
هي أداة إدارة شاملة تم تطويرها لتشخيص ودعم المنظمات لتنفيذ الأنظمة والإجراءات الضرورية لتشغيل المنظمة.
يعد الفحص الصحي المؤسساتي في الأساس تشخيصًا للأداء التنظيمي (أو الصحة) الذي يغطي المجالات التالية
إذن ، كيف تستخدمه؟
كأداة تشخيصية – ستمنحك لمحة شاملة عن وضع مؤسستك في توقيت معين. وتتمثل فوائد ذلك في أنه لا يضغط على مؤسستك، كما يمنحك إطارًا جيدًا للتغييرات أو التحسينات المستقبلية في مؤسستك. ويمكن استخدامه كنظام جودة لإجراء تحسينات..
So, how to use it?
As a diagnostic tool – it will give you a comprehensive snapshot of how your organization stands at a particular point. The benefits of this are that it does not put pressure on your organization and gives you a good framework for future changes or improvements in your organization. Also, it could be used as a quality system to make improvements.
