الصفحة الرئيسية
الخدمات
الحلول
تواصل معنا
English
إدارة التغيير
التغيير عن قناعة
ان أي تغيير تنظيمي كبير ، سواء كان ذلك في إدخال هيكلية جديدة ، أو تقنية ، أو نظام إدارة أداء ، يتطلب إدارة التغيير وتأثيره على الناس ومن قبلهم.
تعود معظم حالات فشل المشاريع إلى إدخال طرق جديدة دون تأمين عمليات إقناع الأفراد وتعريفهم بالفوائد.
نحن نساعدك على إدارة التغيير.